Photo, de G à D : Dani Pike, Leslie Adler, Alicia Jeffreys et Megan Stewart
Le rythme des réalisations de la recherche sur le chordome s'est rapidement accéléré au cours des dernières années, en particulier depuis le lancement de Chordoma Foundation Labs - une étape qui a marqué le début de notre ère la plus charnière. Chaque nouvelle étape s'accompagne d'une gratitude renouvelée pour l'équipe que nous avons constituée, dont les compétences impressionnantes et l'énergie débordante sont à l'origine des progrès réalisés jusqu'à présent et de ceux à venir.
Alors que nous jouons un rôle plus important dans la recherche et le développement thérapeutique du chordome, que nous mettons en place l'infrastructure nécessaire pour rationaliser les futurs essais cliniques et que nous préparons le terrain pour faciliter les premières homologations de médicaments pour le chordome, nous faisons évoluer notre équipe pour qu'elle puisse suivre le rythme. Les nouvelles recrues apportent les forces, la sophistication et les capacités supplémentaires nécessaires pour relever les défis complexes et passionnants qui nous attendent.
Tout d'abord, nous sommes ravis d'annoncer trois postes à temps plein qui nous permettront de passer à la phase suivante de notre mission :
Lechef des finances et des opérations, un membre clé de notre équipe de direction qui renforcera les fonctions commerciales qui sous-tendent notre travail et facilitent notre croissance.
Leresponsable de la recherche clinique, qui dirigera nos efforts pour accélérer l'évaluation clinique des nouveaux concepts thérapeutiques, approfondir la compréhension de l'histoire naturelle de la maladie et produire les preuves nécessaires pour permettre des soins meilleurs et plus personnalisés.
Legestionnaire du programme de recherche, qui aidera à coordonner la recherche dans les laboratoires du monde entier en distribuant les ressources de nos différents dépôts, en soutenant nos programmes de subventions, en facilitant les partenariats de recherche, et plus encore.
Tous ces postes sont à distance et ouverts à des candidats partout aux États-Unis. Si notre mission vous touche ou touche quelqu'un que vous connaissez, nous vous encourageons à poser votre candidature en suivant les liens ci-dessus. Par ailleurs, nous commencerons bientôt à recruter un associé de recherche en découverte de médicaments. Toutes nos offres d'emploi sont disponibles ici.
Ces nouvelles fonctions viendront s'ajouter à plusieurs nouveaux membres de notre personnel et de notre conseil d'administration, qui apportent chacun une expertise, un point de vue et un engagement inestimables :
Dani Pike (membre du personnel, survivante d'un chordome) nous a rejoints en tant que responsable du développement et de l'engagement. Elle comprend de première main l'importance de prendre en main son propre avenir et est impatiente d'aider les autres personnes touchées par cette maladie à participer à l'amélioration des traitements et des résultats. Contactez Dani pour en savoir plus sur la manière dont vous pouvez contribuer à améliorer les perspectives des patients atteints de chordome.
Leslie Adler, CPA (membre du conseil d'administration, survivante d'un chordome) apporte plus de 40 ans d'expérience en comptabilité.
Alicia Jeffreys (membre du conseil d'administration, survivante d'un chordome) est responsable du marketing pour les Pistons de Detroit (NBA).
Megan Stewart (membre du conseil d'administration, épouse d'une survivante du chordome) est une avocate des patients certifiée par le conseil d'administration. Megan est également devenue récemment présidente de notre comité consultatif communautaire.
Notre nouveau point d'inflexion témoigne du dévouement et des longs états de service de plusieurs membres sortants de notre équipe, chacun d'entre eux ayant fourni de nombreuses années de travail acharné, d'expertise et de soutien qui ont permis d'établir une base solide pour notre croissance durable :
Tammy Silverthorne, notre ancienne directrice des opérations, a été l'un des piliers de la Fondation pendant 13 ans, jetant les bases du progrès dans tous les domaines de notre organisation. Elle nous a aidés à saisir d'innombrables opportunités et à relever d'innombrables défis, et l'impact qu'elle a eu ici et sur la communauté des patients atteints de chordome est incalculable.
Ingemar Lanevi, trésorier sortant du conseil d'administration, a supervisé avec diligence nos transactions financières et notre planification financière stratégique, protégeant nos actifs et mettant en place une base solide pour notre avenir financier.
Julie Song, secrétaire sortante du conseil d'administration, s'est révélée indispensable pour garantir la conformité et préserver l'intégrité et la fonctionnalité de notre gouvernance.
Chacun d'entre eux laisse de grandes chaussures à remplir : notre nouveau chef des finances et des opérations succédera à Tammy, tandis que Steven Mandel et John Therien, membres actuels du conseil d'administration, ont repris les rôles précédemment occupés par Ingemar et Julie. Nous apprécierons toujours la marque indélébile que Tammy, Ingemar et Julie ont laissée sur notre organisation, et nous sommes reconnaissants de les garder près de nous en tant que conseillers, supporters et amis.
Notre récente croissance représente une amélioration significative de notre capacité à réaliser notre vision, et nous sommes plus optimistes que jamais quant à ce que l'avenir réserve à toutes les personnes touchées par le chordome.